Sikkerhed og miljømæssige forhold

Arbejdsmiljøet i INTERN skal medvirke til at gøre virksomheden til en attraktiv arbejdsplads.Arbejdsmiljøet i INTERN skal medvirke til at gøre virksomheden til en attraktiv arbejdsplads. Vi arbejder konstant på at fremme og udvikle de positive elementer i arbejdet som f.eks. arbejdsglæde, motivation, engagement, indflydelse, samt personlig og faglig udvikling.

 

INTERN lægger vægt på at forebygge utilsigtede hændelser under arbejdets udførelse. Arbejdspladsvurdering (APV) skal altid indgå som en naturlig del af den daglige planlægning, så ingen medarbejdere udsættes for unødvendige risici.

 

De fornødne ressourcer er afsat til uddannelse, information og nødvendige tekniske og personlige værnemidler. Gældende lovgivning skal som minimum overholdes af alle medarbejdere.

 

INTERN forventer, at alle medarbejdere yder en indsats for at få en sund og sikker arbejdsplads. 

 

INTERN modtog i 2008 Arbejdstilsynets ”GRØNNE SMILEY” for gennemført miljøpolitik.

 

Sikkerhedsarbejdet organiseres og styres af Sikkerhedsudvalget, hvis formand er firmaets administrerende direktør. Udvalget har følgende medlemmer:
 

  • Niels Henrik Rasmussen (formand)

  • Mikael Ring-Knudsen (repræsentant for funktionærer)

  • Lars Westermann (repræsentant for timelønnede)

  • Annette R. Larsen, ARL-Novation ApS, er tilknyttet sikkerhedsudvalget som sikkerheds- og miljøkonsulent.

     

 

Testimonials

Alm. Brand:

INTERN udfører hoved-parten af vores lokale-rokader og renoverings-opgaver. INTERN forstår vigtigheden i at begå sig i arbejdende kontor-miljøer og at overholde tidsplaner.

Birger Lodberg, ejendomschef, Alm. Brand

Keops Development A/S:

Det er min opfattelse, at INTERN sætter en stor ære i at aflevere et godt stykke arbejde til aftalt tid og vel og mærke uden betydelige mangler.

Kristian Barlebo, afdelingsleder, Keops Development A/S